eRecruiter pomaga zadbać o to aby przepływ informacji w ramach organizacji był uporządkowany. Zapytacie zapewne: czemu to takie ważne akurat w kontekście rekrutacji? Jest to o tyle istotne, że w sprawnym procesie rekrutacyjnym niezwykle ważna prac współpraca z biznesem, który w tym procesie jest klientem. Do tego dochodzą jeszcze osoby z poszczególnych działów, które biorą udział choćby w weryfikacji potencjalnego kandydata. Tak więc sprawna komunikacja jest tutaj niezwykle istotna aby wszyscy zainteresowani byli na bieżąco z tym co dzieje się w danym procesie. eRecruiter przychodzi tutaj z pomocą pomagając w ogarnięciu komunikacji nawet w dużych organizacjach.
eRecruiter wspiera też komunikację wielokanałową bowiem wiadome jest, że dziś nie wystarczy wrzucić ogłoszenia rekrutacyjnego w jednym miejscu i czekać na efekty. Z pomocą tego narzędzia można łatwo publikować ogłoszenia w wielu miejscach tak aby optymalnie docierać do odpowiednich kandydatów. Do tego z pomocą eRecruiter możemy też analizować efektywność poszczególnych kanałów dotarcia do kandydatów co daje nam możliwości optymalizacji prowadzonych procesów rekrutacyjnych.
Funkcje jakie oferuje eRecruiter
- Multipublikacja ogłoszeń – łatwe publikowanie ogłoszeń w wielu portalach z ogłoszeniami o pracę jednocześnie
- Aktualizacja ogłoszeń – z poziomu narzędzia można łatwo aktualizować oferty pracy w zakładce kariera na stronie firmowej
- Analiza kanałów dotarcia do kandydatów – dostępne statystyki dają możliwość analizowanie jakie kanały docierania do kandydatów sprawdzają się najlepiej
- Zarządzanie kandydatami – każdy kandydat ma profil w narzędziu, w którym możemy gromadzić najważniejsze informacje na jego temat
- Szybkie wyszukiwanie – bazę kandydatów można sortować i przeszukiwać według wielu kryteriów dzięki czemu szybko i łatwo dotrzemy do kandydatów interesujących nas w kontekście danego procesu rekrutacyjnego
